Chúng tôi không bỏ sót điều bạn nói.
Chỗ nào còn thiếu, chúng tôi hỏi thêm một câu ngay tại đó.
KIKITASUkee-kee-TAH-soohỏi thêm một câu
Một buổi phỏng vấn AI dạng trò chuyện bằng giọng nói, ngay trên trình duyệt. Chỉ cần mở đường liên kết đã nhận là bắt đầu được.
Không cần đăng ký. Bản dùng thử không liên quan đến bất kỳ vòng tuyển chọn nào.
Nếu bạn đã có đường dẫn phỏng vấn, hãy mở đúng đường dẫn đã nhận. Trang này không cần đăng ký hay thủ tục gì. Nếu không tìm thấy đường dẫn, xin liên hệ người phụ trách tuyển dụng của công ty bạn đã ứng tuyển.
- Người phỏng vấn AIHãy kể về công việc bạn dốc sức nhất ở nơi làm việc trước.
- BạnTôi được giao xây dựng hệ thống quản lý tồn kho.
- Người phỏng vấn AIHỏi thêm
Khi đó, chính bạn đã làm những gì? - BạnTôi làm lại quy trình kiểm kê và đổi từ mỗi tháng một lần sang mỗi tuần một lần.
- Người phỏng vấn AIHỏi thêm
Kết quả sau đó ra sao? - BạnSố lần thiếu hàng giảm từ 12 vụ mỗi tháng xuống còn 2.
✓ Những gì đã truyền đạt được
Câu trả lời ngắn không phải là lý do để loại bạn. Chúng tôi chỉ hỏi thêm từng chút một về những phần bạn chưa kịp diễn đạt.
Cách tham gia
Không cần chuẩn bị gì. Buổi phỏng vấn bắt đầu ngay khi bạn mở đường dẫn đã nhận.
- 01
Mở đường dẫn
Chỉ cần mở đường dẫn công ty gửi bằng trình duyệt. Không cần cài đặt, không cần tạo tài khoản.
- 02
Trả lời câu hỏi
Bạn có thể trả lời bằng giọng nói hoặc gõ chữ. Không có micro vẫn làm được đến hết.
- 03
Xong trong khoảng 15 phút
Kết thúc rồi bạn có thể đóng trang. Bản ghi lại những gì bạn đã nói sẽ được trả cho bạn ngay tại đó.
Trong khoảng thời gian đó, việc duy nhất bạn làm là trả lời câu hỏi.
Chúng tôi chỉ hỏi thêm về phần còn thiếu
Nếu bạn đã nói đủ, chúng tôi không hỏi thêm nữa.
S・T・A・R chỉ là bốn điều này
Các chữ cái trông có vẻ khó, nhưng nội dung chỉ gồm bốn điều: khi nào, khi đó cần gì, bạn đã làm gì, và kết quả ra sao. Chúng tôi chỉ xem trong một câu trả lời có đủ bốn điều đó hay không.
Tình huống
Khi nào, trong hoàn cảnh nào
Nhiệm vụ
Khi đó bạn được yêu cầu điều gì
Hành động
Chính bạn đã làm gì
Kết quả
Kết quả ra sao
Ví dụ một câu trả lời
- Tôi được giao xây dựng hệ thống quản lý tồn kho.
- Mỗi tháng thiếu hàng 12 vụ, và tôi được yêu cầu giảm con số đó.
- Tôi làm lại quy trình kiểm kê và đổi từ mỗi tháng một lần sang mỗi tuần một lần.
- Số vụ thiếu hàng giảm còn 2 mỗi tháng.
Khi câu chuyện còn thiếu phần nào đó
- Tình huống: đã có
- Nhiệm vụ: đã có
- Hành động: còn thiếu
- Kết quả: còn thiếu
Chỉ hỏi thêm về A và R còn thiếu
Khi bạn đã nói đủ cả bốn phần
- Tình huống: đã có
- Nhiệm vụ: đã có
- Hành động: đã có
- Kết quả: đã có
Không hỏi thêm, chuyển sang câu hỏi tiếp theo
Việc được hỏi lại không có nghĩa là câu trả lời của bạn kém. Chỉ là còn phần chưa được nói thành lời, và như vậy thì phần đó không đến được với người phụ trách tuyển dụng. Mỗi câu hỏi thêm là thêm một điều về bạn được truyền đến họ.
Đây là những lúc chúng tôi hỏi thêm
Khi câu chuyện của bạn có vẻ vẫn còn phần tiếp
Chúng tôi hỏi thêm một câu, để câu chuyện không dừng lại ngay chỗ hay nhất.
Khi phần bạn dốc sức nhất còn chưa được nói ra
Chúng tôi hỏi kỹ đúng chỗ đó. Thứ truyền tải được luôn là tình huống cụ thể.
Khi câu chuyện chưa đi tới kết quả
Chúng tôi hỏi «sau đó thì sao». Việc đã làm được, kể đến cuối mới thật sự mạnh.
Người quyết định đỗ hay trượt
KIKITASU chỉ đặt câu hỏi và sắp xếp lại những gì bạn đã nói.
Bản ghi
Quyết định
Không có mũi tên nào đi thẳng từ AI đến quyết định tuyển dụng.
✓Buổi phỏng vấn này xem xét
- Khi nào, trong hoàn cảnh nào
- Bản thân bạn đã làm gì
- Bạn đã cân nhắc thế nào
- Kết quả ra sao
✕Không xem xét
- Khuôn mặt, biểu cảm, trang phục
- Giọng to nhỏ, tốc độ nói
- Ngập ngừng, im lặng
- Loại hồ sơ chỉ vì bằng cấp
Bạn có thể nói lại hoặc dành thời gian suy nghĩ bao nhiêu tuỳ ý
Bản ghi được dùng thế nào
90 ngày
Lưu giọng nói, sau đó xoá
365 ngày
Lưu văn bản, sau đó xoá
Bất cứ lúc nào
Bạn có thể yêu cầu xoá
Chỉ bộ phận tuyển dụng của công ty bạn ứng tuyển mới xem được bản ghi. Bản ghi không được chia sẻ với công ty khác.
Phần việc của bạn khác nhau đến thế này
Vẫn là vòng phỏng vấn đầu tiên. Khác ở chỗ bạn phải sắp xếp những gì, và phải chờ bao lâu.
- Lịch hẹn
- Phỏng vấn phải hẹn lịchTrao đổi qua lại bằng email hoặc điện thoại để chốt
- KIKITASUKhông phải chốt gì. Bắt đầu ngay khi bạn mở đường liên kết đã nhận
- Thời gian có thể tham gia
- Phỏng vấn phải hẹn lịchPhải theo giờ làm việc của bên kia
- KIKITASULúc nào cũng được. Buổi tối hay ngày nghỉ đều được
- Khi bạn quên chưa nói
- Phỏng vấn phải hẹn lịchXong rồi mới nhớ ra
- KIKITASUChúng tôi hỏi ngay tại chỗ, chỉ ở phần còn thiếu
- Ngôn ngữ
- Phỏng vấn phải hẹn lịchThường chỉ có tiếng Nhật
- KIKITASUHỗ trợ 6 ngôn ngữ
Những ngôn ngữ bạn thực sự chọn được là do công ty và vị trí bạn ứng tuyển thiết lập. Mở đường liên kết phỏng vấn đã nhận để xem buổi phỏng vấn của chính bạn ra sao.
Những lo lắng thường gặp
Bị hỏi sâu thêm có phải vì tôi trả lời chưa tốt không?
Không phải. Đây là cách tiến hành thông thường. Chúng tôi hỏi cho đến khi rõ được khi nào, trong hoàn cảnh nào, bạn đã làm gì và kết quả ra sao, nên câu trả lời càng tốt đôi khi lại càng được hỏi thêm.
Nếu tôi nói không trôi chảy thì có bị bất lợi không?
Chỉ nội dung bạn nói được dùng để đánh giá. Giọng to nhỏ, tốc độ nói, sự ngập ngừng, biểu cảm và ngoại hình đều không được dùng. Bạn có thể nói lại hoặc dành thời gian suy nghĩ.
AI có quyết định đỗ hay trượt không?
Không. Những gì AI tạo ra là phần sắp xếp lại câu trả lời của bạn và một bản đánh giá nháp (điểm số, tóm tắt). Bộ phận tuyển dụng đọc những thứ đó rồi mới quyết định.
Có câu hỏi tôi không muốn trả lời.
Bạn chỉ cần nói rằng mình xin phép không trả lời, buổi phỏng vấn sẽ chuyển sang câu hỏi tiếp theo. Nếu có điều muốn báo trước, hãy liên hệ trực tiếp với người phụ trách tuyển dụng.
Bản ghi hình và bản ghi được xem đến đâu?
Bộ phận tuyển dụng của công ty bạn ứng tuyển xem để phục vụ việc tuyển chọn. Giọng nói bị xoá sau 90 ngày, văn bản sau 365 ngày. Bạn có thể yêu cầu xoá bất cứ lúc nào từ liên kết về xử lý dữ liệu ở cuối màn hình.
Tôi có thể ứng tuyển từ trang này không?
Trang này giải thích về KIKITASU. Việc tiếp nhận ứng tuyển do từng công ty thực hiện, và bạn tham gia phỏng vấn qua đường dẫn do công ty đã ứng tuyển gửi đến. Nếu chưa có đường dẫn, xin liên hệ công ty đó.
Buổi phỏng vấn demo có ảnh hưởng đến việc tuyển chọn không?
Không. Demo chạy trên một tin tuyển dụng dùng để trải nghiệm, nội dung không được chuyển cho việc tuyển chọn của bất kỳ công ty nào. Bạn có thể thử bao nhiêu lần cũng được.
Thử trước toàn bộ luồng giống như thật
Từ giới thiệu → hồ sơ → đồng ý → chuẩn bị → phỏng vấn → hoàn tất, bạn có thể trải nghiệm hết. Demo là để trải nghiệm nên nội dung không dùng cho việc tuyển chọn.