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온라인 1차 면접

당신의 이야기를, 놓치지 않습니다.

부족한 부분은, 그 자리에서 한 가지 더 여쭙니다.

KIKITASU키키타스한 가지 더 묻다

브라우저만으로 볼 수 있는 음성 채팅 형식의 AI 면접입니다. 받은 링크를 열기만 하면 시작됩니다.

약 15분음성으로도 문자로도가입도 설치도 필요 없음일정 조정 없음

가입은 필요 없습니다. 체험은 전형과 무관합니다.

면접 URL을 받으신 분은 받은 링크를 그대로 열어 주세요. 이 페이지에서 등록이나 절차는 필요하지 않습니다. URL을 찾을 수 없을 때는 지원한 회사의 채용 담당자에게 문의해 주세요.

예시되물음이 일어나는 순간
S상황T과제A행동R결과
  1. AI 면접관이전 직장에서 가장 공을 들인 일에 대해 말씀해 주세요.
  2. 본인재고 관리 체계를 만드는 일을 맡았습니다.
  3. AI 면접관되물음
    그때 본인은 구체적으로 무엇을 하셨나요?
  4. 본인재고 조사 절차를 다시 만들어 월 1회에서 주 1회로 바꿨습니다.
  5. AI 면접관되물음
    그 결과는 어떻게 되었나요?
  6. 본인결품이 월 12건에서 2건으로 줄었습니다.

✓ 전달된 내용

답이 짧다고 해서 떨어뜨리지 않습니다. 아직 말로 나오지 않은 부분을 그 자리에서 하나씩 여쭤볼 뿐입니다.

면접 보는 방법

준비는 필요 없습니다. 받은 URL을 여는 순간부터 시작됩니다.

링크 열기완료
  1. 01

    URL 열기

    회사에서 받은 링크를 브라우저로 열기만 하면 됩니다. 설치도 회원 가입도 필요 없습니다.

  2. 02

    질문에 답하기

    음성으로도, 입력으로도 답할 수 있습니다. 마이크가 없는 곳에서도 끝까지 볼 수 있습니다.

  3. 03

    약 15분이면 완료

    끝나면 그대로 닫으셔도 됩니다. 말씀하신 내용의 사본은 그 자리에서 돌려드립니다.

그 사이에 하실 일은 질문에 답하는 것뿐입니다.

부족한 부분만 조금 더 묻습니다

모두 말씀하셨다면 그 이상은 묻지 않습니다.

S・T・A・R 는 이 네 가지입니다

기호는 어려워 보이지만, 내용은 「언제・무엇이 요구되었고・무엇을 했고・어떻게 되었는지」 네 가지뿐입니다. 하나의 답 안에 이 네 가지가 갖춰져 있는지만 봅니다.

  1. 상황

    언제, 어떤 상황이었는지

  2. 과제

    그때 무엇이 요구되었는지

  3. 행동

    본인이 무엇을 했는지

  4. 결과

    그 결과 어떻게 되었는지

답변 예시

재고 관리 체계를 만드는 일을 맡았습니다.
결품이 월 12건 있었고, 그것을 줄이는 것이 요구되었습니다.
재고 조사 절차를 다시 만들어 월 1회에서 주 1회로 바꿨습니다.
결품이 월 2건으로 줄었습니다.

이야기에 부족한 부분이 있을 때

  • 상황: 있음
  • 과제: 있음
  • 행동: 없음
  • 결과: 없음

부족한 A와 R만 더 묻습니다

모두 말씀하셨을 때

  • 상황: 있음
  • 과제: 있음
  • 행동: 있음
  • 결과: 있음

더 묻지 않고 다음 질문으로 넘어갑니다

다시 물은 것은 답이 부족했기 때문이 아닙니다. 아직 말로 표현되지 않은 부분이 있으면, 그대로는 채용 담당자에게 전해지지 않기 때문입니다. 질문이 하나 늘어날 때마다 전해지는 당신의 이야기가 하나 늘어납니다.

이런 때에 조금 더 묻습니다

  • 이야기에 아직 뒷이야기가 있어 보일 때

    하나 더 여쭙니다. 좋은 대목에서 이야기가 끝나 버리지 않도록.

  • 가장 애쓴 부분이 아직 말이 되지 않았을 때

    그 부분만 자세히 여쭙니다. 전해지는 것은 언제나 구체적인 장면입니다.

  • 이야기가 결과까지 닿지 않았을 때

    「그 뒤에 어떻게 되었나요」라고 여쭙니다. 잘된 이야기는 끝까지 들려주실 때 더 강해집니다.

합격 여부를 정하는 것은 사람입니다

KIKITASU가 하는 일은 여쭙는 것과, 여쭌 내용을 정리하는 것까지입니다.

AI가 하는 것은 여기까지
AI 면접관질문하고, 평가 초안을 만듭니다

기록

채용 담당자내용과 평가를 읽습니다

최종 판단

합격 여부 판단사람이 합니다

AI에서 합격 여부로 향하는 화살표는 없습니다.

이 면접에서 보는 것

  • 언제, 어떤 상황이었는지
  • 본인이 무엇을 했는지
  • 어떻게 판단했는지
  • 결과가 어떻게 되었는지

보지 않는 것

  • 얼굴, 표정, 복장
  • 목소리 크기, 말하는 속도
  • 말이 막히는 것, 침묵
  • 학력만으로 거르는 것

다시 말씀하셔도, 시간을 들여 생각하셔도 괜찮습니다

다시 말하기 OK생각하는 침묵 OK문자 입력으로 전환 OK중단 후 재개 OK답변을 삼가는 것도 OK

기록의 사용처

90일

음성을 보관한 뒤 삭제합니다

365일

텍스트를 보관한 뒤 삭제합니다

언제든지

삭제를 요청하실 수 있습니다

기록을 보는 것은 지원하신 회사의 채용 담당자뿐입니다. 다른 기업에 제공되지 않습니다.

보는 쪽의 수고는, 이만큼 다릅니다

같은 1차 면접이라도, 직접 정해야 할 일과 기다리는 시간이 달라집니다.

일정
일정을 정해서 보는 면접메일이나 전화로 여러 번 주고받아 정함
KIKITASU정하지 않습니다. 받은 링크를 연 시점부터 시작됩니다
볼 수 있는 시간
일정을 정해서 보는 면접상대의 업무 시간에 맞춰야 함
KIKITASU언제든지. 밤에도 휴일에도 볼 수 있습니다
말하는 것을 잊었을 때
일정을 정해서 보는 면접끝나고 나서 알아차림
KIKITASU그 자리에서, 부족한 부분만 여쭙니다
사용하는 언어
일정을 정해서 보는 면접일본어뿐인 경우가 많음
KIKITASU6개 언어를 지원합니다

면접에서 실제로 고를 수 있는 언어는 지원하신 기업과 채용 공고별 설정으로 정해집니다. 본인의 면접에서 어떻게 되는지는 받으신 면접 링크를 열면 나옵니다.

자주 있는 걱정

자세히 되묻는 것은 답변이 좋지 않아서인가요?

아닙니다. 늘 하는 진행 방식입니다. 「언제, 어떤 상황에서, 본인이 무엇을 해서, 결과가 어떻게 되었는지」가 갖춰질 때까지 여쭙기 때문에, 좋은 답변일수록 질문이 더 이어지기도 합니다.

말을 잘 못하면 불리한가요?

평가에 사용하는 것은 말씀하신 내용뿐입니다. 목소리 크기, 말하는 속도, 말이 막히는 것, 표정, 외모는 평가에 사용하지 않습니다. 다시 말씀하셔도, 생각할 시간을 가지셔도 괜찮습니다.

합격 여부는 AI가 정하나요?

정하지 않습니다. AI가 만드는 것은 말씀하신 내용의 정리와 평가 초안(점수와 요약)까지입니다. 그것을 읽고 합격 여부를 정하는 것은 채용 담당자입니다.

답변하고 싶지 않은 질문이 있습니다.

「그 질문에는 답변을 삼가겠습니다」라고 말씀하셔도 괜찮습니다. 다음 질문으로 넘어갑니다. 미리 전하고 싶은 것이 있으시면, 채용 담당자에게 직접 문의해 주세요.

녹화나 기록은 어디까지 열람되나요?

지원하신 회사의 채용 담당자가 선발을 위해 확인합니다. 음성은 90일, 텍스트는 365일 후 삭제됩니다. 삭제 요청은 화면 하단의 데이터 취급 링크에서 언제든지 하실 수 있습니다.

이 페이지에서 지원할 수 있나요?

이 페이지는 KIKITASU에 대한 설명입니다. 지원 접수는 각 회사가 진행하며, 면접은 지원한 회사에서 받은 URL로 보시게 됩니다. 아직 URL이 없다면 지원한 회사에 문의해 주세요.

데모 면접이 전형에 영향을 주나요?

영향을 주지 않습니다. 데모는 체험용 공고에서 동작하며, 내용이 어떤 회사의 전형으로도 넘어가지 않습니다. 몇 번이든 보셔도 됩니다.

DEMO

실제와 같은 흐름으로 미리 볼 수 있습니다

개요 → 서류 → 동의 → 준비 → 면접 → 완료까지 전 과정을 체험할 수 있습니다. 데모는 체험용이므로 내용이 전형에 쓰이지 않습니다.

FOR COMPANIES

企業のご担当者へ

必要な分だけ、質問を足す。だから、面接はもっと本質に集中できる。

面接テンプレートと評価観点の設定、面接結果(観点ごとの図+文字起こし+画面録画)、原価ダッシュボードが使えます。 合否の判断はAIに出させません。

面接テンプレート観点ごとの評価文字起こし候補者の横並び比較原価の見える化
開発モック層が有効です。 未設定のプロバイダはモックで動作します(STT)。実キーを環境変数に設定すると本番プロバイダに自動で切り替わります。